軽装勤務の通年化について
松前町では、公務能率及び行政サービスの向上を図るとともに、省エネルギーを一層推進するため、次のとおり軽装勤務を通年化します。目的
- 快適で働きやすい服装により執務を行うことで、公務能率及び行政サービスの向上を図るとともに、職員のモチベーションの向上につなげる。
- 気候に合わせた服装を自ら選択できるようにすることで、省エネルギーの一層の推進を図る。
実施時期
令和7年11月1日から「軽装勤務」の考え方
執務における服装として公務員としての信用と品位を損なわず、町民に不快感を与えない清潔感のある服装。ただし、ＴＰＯ（時間、場所、場合）に応じた服装であること。＜例示＞
軽装に含まれるもの
- ノーネクタイ
- ノージャケット
- ポロシャツ
- イベントＴシャツ（町が関係するイベントＰＲ活動等のためのものでＰＲ期間とイベント開催期間に限る）
- 無地のＴシャツ（ジャケット着用の時に限る）
- カーディガン
- セーター
- タートルネック
- チノパン など
軽装に含まれないもの
- タンクトップ
- Ｔシャツ（上記以外のもの）
- 短パン・ハーフパンツ
- デニム
- 極端に丈の短いスカート
- 華美な色彩のもの など
留意事項
- 町議会は、通年でノーネクタイ可とし、クールビズ期間中（5～10月）はノージャケットも可とする。
- 出張などの際は、主催者の指示や用務の内容に応じた服装を着用すること。
- 式典への出席、辞令交付式、表彰を伴う行事など、社会通念上必要と判断される場合は、ジャケット、ワイシャツ（白）、ネクタイを着用するなどＴＰＯに応じた服装を着用すること。
